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2016年，8萬噸 年甘氨酸投資項目竣工投產。
2015年，20萬KW余熱發電項目開工建設。 
2016年，福華通達被評為中國化工企業500強，位列第99位。 
打造低碳綠色福華 推動企業高質量發展——福華集團2021年度總結表彰暨2022年度目標責任書簽訂大會 
打造綠色、低碳、數字福華——福華集團召開2022年度第一次戰略分享會暨“再提升·再突破”目標責任書簽訂會 
四川省化工行業協會理事長張華：促進東西部化工產業協同發展 
“十四五”我國化工產業亟需轉型升級實現“蝶變”
付出才有收獲，盡責才有認同 
福華集團 
熱烈祝賀張華主席榮獲 “四川省‘萬企幫萬村’精準扶貧行動先進個人” 稱號 ！ 
圓夢大學 成就未來——福華通達2021年首屆員工子女“福華獎學金”發放儀式 
凝心聚力 共贏未來——福華通達2021年 “三員精英”拓展訓練圓滿收官 
蓄勢待發筑夢福華 不負韶華共譜新篇——福華通達2021年大學生入職培訓結業典禮圓滿落幕 
能夠為企業創造價值的就是人才 
能者上 平者讓 庸者下 想干事 能干事 干成事 
“我建議，從2021年開始，我們每年新年上班的第一天就要開黨委擴大會，春節假期之后的上班第一天就要開民主生活會，統一思想認識，整頓工作作風，讓黨建引領福華的發展”，2022年1月4日，福華集團董事局張華主席在參加黨委擴大會時談到。
福華集團董事局張華主席對2022年黨建工作提出建議和希望
1月4日，元旦過后上班第一天，福華集團黨委在通達公司舉行了2022年第一次黨委擴大會暨“我心向黨”主題日活動。會議總結了2021年度黨建工作，研究、部署2022年黨建工作；明確成立紀律檢查委員會和黨群工作部，作為公司黨建工作的重要抓手。
集團董事局張華主席受邀參加會議并作重要講話。集團黨委書記、總裁鄭春同志，集團黨委副書記、通達黨委書記楊國華同志，以及集團黨委、通達黨委全體委員、9個黨支部書記、集團團委書記等近30人參加此次會議。
集團黨委書記、總裁鄭春同志對2022年黨建工作提出四點要求
集團黨委副書記、通達黨委書記楊國華同志在會上講話
黨建文化再上新臺階
集團黨委副書記、通達黨委常務副書記、副總經理李曉鴻代表兩級黨委作《集團黨建文化2021年工作總結和集團黨委2022年工作思路》匯報。
2021年，集團黨委圍繞“建立健全黨建工作制度、打造黨建陣地、開展建黨100周年系列活動、落實‘三個四’黨建工作法、黨工團三建互動”五個方面，共制定36項工作計劃。全年完成工作計劃29項，目標任務完成率80.6%。
2021年，集團黨委在人才培養、思想建設、作風建設、社會公益等方面，開展了卓有成效的工作。堅持“四個培養”，充分發揮黨員同志先鋒模范作用；打造“四種能力”，以過硬的政治理論和組織保障為公司發展保駕護航；黨工團三位一體，著力構建“四心組織”；做好內外宣傳，提升黨建形象。
2022年，集團黨委按照“圍繞中心、服務大局，目光向內、工作下沉，青年先行、激發活力”的工作思路，將福華“三個四”黨建工作法層層分解，明確黨建工作目標，統一方向，促進公司黨委、黨群工作部、黨支部各個層面有效抓落實。
黨旗紅 企業興
黨建引領企業發展
楊國華同志表示，2021年黨建工作結合業務實際開展了很多工作，不空談，不空洞，實實在在解決了很多問題，特別是在安全、環保、生產和技改等方面，呈現出了很多亮點。他要求，黨員同志一定要起到先鋒模范作用，特別是在助力中心方面，要助力項目運營，努力實現項目利益最大化；要抓實廉潔教育；要把黨員安排在關鍵崗位,推動業務骨干入黨。
福華永遠跟黨走
讓黨建工作成為看得見的生產力
鄭春書記指出，2021年，黨委一手抓企業發展，一手抓思想建設，取得了一些成績，但黨建工作還能做得更好，走的更遠。她表示處在一個千帆競發百舸爭流的時代，企業走得遠，靠的是領路人和團隊。福華走到今天，靠的是張主席的領頭，靠的是團隊的努力。
她對2022年黨委工作提出了四點要求，一是加強黨建工作實效，通過支部、黨群工作部、紀委等抓手，做到組織全覆蓋，工作全覆蓋。二是把黨建工作做實做深做細，充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。去年1月4日，張主席提出產業扶貧的思路，拓寬了我們的黨建思路。要總結去年的經驗，把面擴大，影響做深，多開展一些實踐活動。三是黨建工作要促進企業發展，抓好重點工作，讓黨建工作和企業文化成為我們的重要抓手和生產力。四是黨員領導干部要具備踏實肯干、學習創新的能力。要明確會議、學習制度，制定中心組學習制度，做好領導班子的述職述廉測評工作，開展黨員領導干部的讀書學習活動等。
2021年福華呈現出螺旋式上升發展態勢，2022年，我們來到了新的起點，福華人要以智慧和堅毅，用奮斗和汗水，續寫新的光榮與夢想！
黨建工作要抓深抓實走在前列
張華主席對福華黨建工作提出建議和希望。他表示，作為無黨派人士，我受邀參會，感到非常榮幸。我認為“聽黨話、跟黨走、感黨恩”應該是一個無黨派人士和普通公民應具備的最基本的覺悟。
張華主席表示福華所有的黨建工作都應該圍繞著習總書記為黨中央的這個核心開展。他結合企業發展情況，談了他對“四個意識”“四個自信”和“四個全面”的認識和理解。第一“四個意識”：要充分認識到福華發展到今天的原動力是始終堅持黨的堅強領導，沒有黨和政府的關懷，就不可能有福華的今天，要懷著感恩的心做好黨建工作。站位要高，要站在國家和民族的層面思考問題。我們要在思想上和行動上，始終與習總書記為核心的黨中央保持高度一致。而福華的發展核心力量源于福華的初心使命和責任擔當形成的企業文化和價值觀。全體黨員應該要經常與黨中央“對標”，主動調整、糾正、校準自己的行動。第二“四個全面”：實際上是描繪了以后我們國家的一個發展方向。我們福華的黨建工作就要思考該如何圍繞習總書記提出的全面建設小康社會，全面深化改革，全面依法治國，全面從嚴治黨開展黨建工作，讓黨建走出去。第三“四個自信”。習總書記說的要道路自信（中國特色的社會主義），理論自信、制度自信、文化自信。而我們要樹立福華的發展自信、文化自信，福華的激情文化、責任文化等，優質文化就是福華文化自信的源泉，黨建工作一定要在這方面好好去深挖。
他對黨建工作提出五點建議。一是黨建工作要抓落實，特別是抓支部建設，要根據我們的業務發展建立黨支部、黨小組，要把黨建工作與經濟發展緊密集合。各支部之間要對標找差。二是要發揮黨員的先鋒模范作用，要在全集團挖掘、樹立先進典型和榜樣，并進行廣泛宣傳，成為福華優秀文化的一部分。三是要提升黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力。企業是國家經濟形勢中的一部分，只有我們創造更多價值，員工才能分享更多價值；在細分領域做到世界領先，就有利于國家和民族發展，就是對黨和國家忠誠。四是重抓廉潔自律問題，要成立紀委，并把審計和監察的職能有機結合，實行問責制，把黨建工作體現在制度上，有機制、有制度、有流程。五是不斷總結提煉完善豐富“三個四”黨建工作法的內涵，與福華的使命初心、核心價值觀緊密結合。
他希望，通過黨建工作與福華低碳綠色新的戰略方向有機結合，再把福華之前所形成的好的思想與我們的戰略結合起來，大家共同努力，為百年福華奠定堅實的基礎！
?會議現場
全體與會人員重溫入黨誓詞
全體與會人員重溫入黨誓詞
“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”
宣誓鏗鏘有力，承諾擲地有聲！
全體與會人員通過重溫入黨誓詞表達對黨、對祖國的赤子情懷和不忘初心、砥礪奮進的壯志豪情！
